A Suzano está em fase de expansão e estamos com várias oportunidades em RH.
Por favor, me ajudem a divulgar as vagas para os seus contatos.
Segue um breve (bem breve) resumo de cada uma.
Os interessados devem enviar os CVs para: selecao@suzano.com.br
IMPORTANTE: Colocar no assunto o título da vaga.
As vagas no Nordeste proporcionarão uma grande experiência, pois as pessoas irão participar do start up de 2 novas plantas.
Gerente R&S – São Paulo/SP
Report: Gerente Executivo de DO
- Terá uma equipe de 3 efetivos (2 analista e 1 consultor), 1 estagiário e 2 reports remotos (MA e PI)
- Responsabilidades: Gestão do processo de R&S. Como estamos num processo de primarização do R&S, é importante possuir grande conhecimento em seleção, mapeamento de mercado e sourcing. Experiência em consultoria é um diferencial.
- Inglês fluente é mandatório.
Consultor DO – São Paulo/SP
Report: Gerente de T&D
- Responsabilidades: Condução de programas de Estágio/Trainee, Programas de Diversidade e Gestão de Desempenho e Sucessão. Implantação de Programas de Coaching e Mentoring.
- Inglês fluente é mandatório.
Constultor Treinamento – São Paulo/SP
Report: Gerente de T&D
- Responsabilidades: Implantação e gestão de programas de treinamento funcional/técnicos para áreas industriais e florestais e desenvolvimento de parceiras com instituições de ensino locais.
- Inglês fluente é mandatório.
Constultor T&D – Imperatriz/MA
Report: Gerente de T&D
- Responsabilidades: Implantação de programas de capacitação para start up de plantas e desenvolvimento de parceiras com instituições de ensino locais.
Constultor Interno de RH – Imperatriz/MA
Report: Gerente Executivo de RH
- Responsabilidades: Atendimento das demandas de RH dos clientes internos e implementação das políticas e programas corporativos nas áreas. Atuação generalista, precisa ter conhecimento em todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remunetração, etc).
Constultor Interno de RH – Teresina/PI
Report: Gerente Executivo de RH
- Responsabilidades: Atendimento das demandas de RH dos clientes internos e implementação das políticas e programas corporativos nas áreas. Atuação generalista, precisa ter conhecimento em todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remunetração, etc).
Constultor Interno de RH – SP
Report: Gerente Executivo de RH
- Responsabilidades: Atendimento das demandas de RH dos clientes internos e implementação das políticas e programas corporativos nas áreas. Atuação generalista, precisa ter conhecimento em todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remunetração, etc).
Boa Sorte !!!!
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